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El 15 de Julio es cuándo entrará en vigencia nuevo aumento salarial

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El 15 de Julio es cuándo entrará en vigencia nuevo aumento salarial. El ministro del Trabajo Eduardo Piñate,  aclaró que el nuevo aumento salarial;  decretado por el presidente Nicolás Maduro,  entrará en vigencia el próximo 15 de Julio de 2018;  anuncio hecho 48 horas después del anuncio presidencial.

La desinformación en Venezuela es uno de los principales problemas de la población;  a pesar de que es uno de los países con mayor cantidad de propaganda y anuncios;  por parte de la administración pública y el régimen que la domina.

La opacidad, los errores y cambios repentinos que se informan sobre las medidas del Ejecutivo son recurrentes. Esto ocurrió el 20 de junio;  luego de que el presidente Nicolás Maduro notificara sobre el tercer aumento salarial del año. En esa oportunidad se aclaró que el incremento entraría en vigencia el 1 de julio; sin embargo, no es así.

El propio ministro del Trabajo, Eduardo Piñate, explicó en entrevista a Globovisión este 22 de junio que el ajuste se hará efectivo el 15 de julio. Una aclaratoria que no se realizó el mismo día del anuncio, sino 48 horas después.

El “arroz con mango” de la nueva Unidad Tributaria en Gaceta

En un país afectado por la hiperinflación y la escasez, es esencial para los empleadores tener claro los anuncios sobre la economía para planificarse y no terminar en la quiebra. Solo en mayo, la Asamblea Nacional reportó que la inflación fue de 110%, mientras que en lo que va de año sobrepasa el 1.000%.

Piñate fue designado ministro del Trabajo el 14 de junio, junto con otros cambios que ocurrieron en el gabinete de Maduro; quien asegura que son parte de una modificación de sus políticas luego de autoproclamarse presidente para un segundo período.

ACN/redes/diarios

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Maduro asegura que trabajadores tienen “razones de sobra para celebrar”

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trabajadores tienen razones de sobra para celebrar - Agencia Carabobeña de Noticias
Nicolás Maduro. (Foto: EFE).
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El presidente Nicolás Maduro, expresó trabajadores tienen razones de sobra para celebrar, dijo este miércoles 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo. Y aseguró tener un plan para el impulso económico y el “rescate de los derechos sociales y laborales”.

“¡Feliz día, pueblo trabajador! Tenemos razones de sobra para celebrar, somos un río crecido de fe, conciencia, constancia y amor patrio. Hoy, el país se sostiene sobre los valores humanistas y socialistas que construimos y defendemos, estamos venciendo y dando una contundente demostración de dignidad al mundo, somos la expresión viva del verdadero sentido y significado de este día”. Escribió en X.

El mandatario aseguró estar “comprometido por siempre con el destino de la patria buena”. Señaló que el denominado ‘Plan de la Patria 7T (transformaciones) 2030’ apunta al “crecimiento y la construcción del nuevo modelo económico” y al “rescate de los derechos sociales y laborales”.

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Trabajadores tienen razones de sobra para celebrar, dice Maduro

En este sentido, prometió seguir “recuperando la economía” y los derechos de los trabajadores, a pesar de los “ataques perversos de los apellidos”. En referencia a miembros de la oposición mayoritaria- y “del imperialismo”.

Este miércoles, varios opositores acusaron al Gobierno de Maduro de “destruir” derechos laborales, cuya recuperación -señalaron- pasa por un “cambio político” en el país, que se prepara para celebrar las presidenciales el próximo 28 de julio.

No creen lo mismo…

Uno de ellos fue el exgobernador Henrique Capriles, quien aseguró, a través de X, que los trabajadores venezolanos viven “tiempos muy duros” debido a la “destrucción sistemática de sueldos, salarios, jubilaciones, pensiones, beneficios laborales”.

Varias organizaciones sindicales convocaron para hoy a una protesta nacional contra la “política hambreadora del Gobierno”. Para exigir un aumento del salario mínimo, base del resto de remuneraciones en el sector público.

Desde marzo de 2022, el salario mínimo y la pensión se mantienen en 130 bolívares al mes, que en ese entonces, al cambio oficial, eran unos 30 dólares, lo que significa que se han reducido un 88 % en su equivalente en la divisa estadounidense, usada como referencia para fijar precios en Venezuela.

Los sindicatos exigen un aumento del salario mínimo del 5.614 %, hasta los 200 dólares al mes, un monto “inicial de arranque de una política salarial que le devuelva al trabajo su valor”.

ACN/MAS/EFE

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