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Economía

Productores de útiles escolares tienen solo 25% de inventarios

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Inventarios
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Los niveles de inventarios de  las industrias productoras de artículos educativos  y de materiales  de oficina, son críticos, debido a que desde hace año y medio; el sector no recibe divisas de parte del Ejecutivo.

Luis Scarcioffo, presidente de la Cámara Venezolana que agrupa a este este gremio; aseguró  que los registros que manejan está por el orden del  25%.

Ante las  dificultades, algunas empresas han recurrido  a   importar con dólares a precio libre; lo cual repercutirá en los precios de los artículos al consumidor final. “Esto es bastante lamentable, porque sabemos que los productos son utilizados; para la instrucción de niños y jóvenes”.

Destacó que pese a la situación, no se han reportado cierre de empresas de forma definitiva en el país; todas están laborando a baja capacidad, a la espera de una transición, en la que se pueda restablecer la operatividad normal.

Este  gremio  requiere de  diferentes insumos, para elaborar los artículos escolares y de oficina;  pues  el material que se utiliza para hacer una carpeta, no es el mismo  que se requiere para  la fabricación de otro tipo de producto.

El sector necesita materia prima importada para complementar lo que consiguen localmente, la variedad es amplia y difícil  de precisar.

Para el empresario es necesario que el Gobierno, abra una compuerta prudente de divisas; que permita el incremento  de la producción.

Recordó que este tipo de empresa es prioritaria,  porque es la que surte de artículos escolares a la población estudiantil de todo el  país.  “Es urgente que se de este paso”

Ferias escolares

Con respecto a las ferias escolares, promovidas por el Ejecutivo nacional; destacó que  el Gobierno estuvo indagando con las empresas, sobre quiénes son sus  proveedores, para hacer las solicitudes directamente.

“Sabemos que ha traído algunos materiales de la India y otros países, que no son los habituales suplidores de Venezuela”.

El empresario calificó las ferias escolares,  como una iniciativa dentro del  esquema sistemático; que se está aplicando el Ejecutivo. “Ellos quieren  tener presencia en distintos sectores, en detrimento del empresario venezolano”.

MCO/ACN

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Economía

Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”

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Bolsa de Valores de Caracas Productividad sin Barreras
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Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.

El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.

Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.

Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.

Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.

Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.

De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.

La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.

Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.

Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.

 

 

Nota de prensa

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