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Ucistas irán a Caracas a exigir aclaratoria sobre ajuste de tablas salariales

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Este miércoles 30 de mayo, trabajadores de la Universidad de Carabobo, irán a Caracas a solicitar  ante la Presidencia de la República; Vicepresidencia y Ministerio de Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct), una  la aclaratoria sobre el ajuste de las tablas salariales con los aumentos anunciados para abril y mayo.

El personal junto a los directivos de los diferentes gremio, partirán de diversos puntos de concentración. La salida está prevista para las seis de la mañana desde : el Centro Comercial Río Sil, en Naguanagua; y el Rectorado, en Valencia.  Los trabajadores deberán asegurarse su logística.

En esta acción estarán presentes las  autoridades de la Asociación de Profesores (Apuc); la Asociación Sindical de Trabajadores Administrativos (Aeuc) y el Sindicato Único de Trabajadores (Sutrauc).

Sus respectivos presidentes: Euclides Querales (Apuc), Pedro Ulacio (Aeuc) y el secretario general, Joe Gil (Sutrauc); quienes aseguraron que esta es la primera de una serie de acciones,  que realizarán, si no se concreta el anunciado aumento. .

Ajuste del 154% de las tablas salariales

De acuerdo  a nota publicada en  Tiempo Universitario, los representantes de estos gremios  solicitan la correcta aplicación del incremento del salario mínimo decretado por el Presidente Nicolás Maduro (155%).

Argumentaron que éste es el porcentaje, que debe ser aplicado en las tablas salariales vigentes desde el 1° de abril de 2018; que comprende el aumento del 50% aprobado anteriormente por el Ejecutivo, para el sector universitario.

En ese sentido, no se explican por qué los recursos enviados por la Oficina de Planificación del Sector Universitario (Opsu); solo contemplan un 70% y no el 155% aprobado el 1° de mayo, con vigencia desde el 15 de abril del año en curso.

Los voceros de estos gremios consideran que deben ser enviadas las tablas salariales corregidas, es decir; que comprendan el incremento del 155% sobre las tablas vigentes al 1° de abril.

Acotaron que el aumento del 50% no puede ser escamoteado, por cuanto viola el principio constitucional de la intangibilidad y progresividad de los derechos laborales.

Entregarán documentos en Caracas

Los directivos de los tres gremios ucistas, indicaron que en el documento que entregarán en Caracas;  está contemplado: el incremento sustancial de la cobertura de la póliza de hospitalización, cirugía y maternidad (HCM). Visto que los montos actuales, son muy bajos frente a los costos de los servicios de salud.

También solicitarán  con urgencia, la realización del operativo de entrega de medicamentos para enfermedades crónicas; a meses de efectuado el censo correspondiente y la entrega de uniformes al personal, en virtud de que la UC ya remitió la data de los trabajadores y sus respectivas tallas.

Otras solicitudes tes la publicación de los listados de Petrorinoco, con mayor periodicidad y se consideren los reclamos por recálculo.

Además del cumplimiento de la II y III Convención Colectiva Única,  en lo referente; a la incorporación del personal jubilado de la UC, a las pensiones de vejez que otorga el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (Ivss); o a través de la Misión En Amor Mayor o cualquier otro programa social.

MCO/ACN

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Carabobo

Sectores productivos crean Comité Eléctrico en Carabobo ante crisis energética

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Comité Eléctrico en Carabobo
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Representantes de gremios empresariales, profesionales y académicos anunciaron la conformación del Comité Institucional Eléctrico del Estado Carabobo, iniciativa promovida por la Asociación de Ejecutivos del Estado Carabobo (AEEC).

El objetivo es evaluar el estatus de las plantas termoeléctricas y mantener comunicación con Corpoelec para conocer oficialmente los avances de recuperación, ejecución de proyectos e inversión en generación de energía que se incorporarán al Sistema Eléctrico Nacional (SEN).

El comité está integrado por Fedecámaras Carabobo y sus cámaras afiliadas, el Colegio de Ingenieros de Carabobo y la Facultad de Ciencias y Tecnología de la Universidad de Carabobo.

Entre sus propuestas figura que la entidad retenga al menos el 50% de la energía generada por sus plantas, garantizando la continuidad del servicio local.

Durante la presentación, Franklin López, presidente del Colegio de Ingenieros de Carabobo, estimó que para diciembre la región podría generar cerca de 1.800 MW.

Explicó que Planta Centro mantiene paralizadas sus cinco unidades principales, mientras que la unidad número seis, de fabricación china, podría estar operativa entre finales de septiembre y principios de octubre, aportando 600 MW al SEN.

Asimismo, indicó que las plantas Pedro Camejo y Termocarabobo generan en conjunto unos 560 MW, cuando el estado requiere aproximadamente 850 MW para funcionar con estabilidad.

Por su parte, Jorge Aroca, presidente de Fedecámaras Carabobo, calificó como paradójica la administración de carga aplicada al estado: «A medida que se generan más megavatios, resulta contradictorio que Carabobo sea uno de los estados más castigados. Los racionamientos ya no son de cuatro horas, sino de seis y ocho horas diarias promedio».

Propuestas y solicitudes

El comité exigió que Carabobo no sea sometido a racionamientos superiores a tres horas y planteó la reincorporación de barcazas de generación flotante, recordando que en 2011 el Estado venezolano adquirió dos unidades de 75 MW cada una, que aportaban directamente al SEN.

Entre las solicitudes al Ejecutivo destacan:

  • Exoneración de impuestos para la importación de equipos de generación (plantas eléctricas, inversores, paneles solares y accesorios).
  • Financiamiento bancario para equipos de autogeneración con tasas por debajo del 16%.
  • Incentivos y rebajas de al menos 20% en tributos municipales para pequeños y medianos comerciantes.
  • Publicación previa de cronogramas de cortes eléctricos para permitir la planificación de sectores productivos y educativos.

Finalmente, los voceros subrayaron que el servicio recibido no corresponde con las tarifas eléctricas actuales y enfatizaron que la región no busca privilegios, sino condiciones mínimas para preservar empleos y proteger el aparato productivo.

 

 

 

Con información de nota de prensa

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