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Ucistas irán a Caracas a exigir aclaratoria sobre ajuste de tablas salariales

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Caracas
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Este miércoles 30 de mayo, trabajadores de la Universidad de Carabobo, irán a Caracas a solicitar  ante la Presidencia de la República; Vicepresidencia y Ministerio de Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct), una  la aclaratoria sobre el ajuste de las tablas salariales con los aumentos anunciados para abril y mayo.

El personal junto a los directivos de los diferentes gremio, partirán de diversos puntos de concentración. La salida está prevista para las seis de la mañana desde : el Centro Comercial Río Sil, en Naguanagua; y el Rectorado, en Valencia.  Los trabajadores deberán asegurarse su logística.

En esta acción estarán presentes las  autoridades de la Asociación de Profesores (Apuc); la Asociación Sindical de Trabajadores Administrativos (Aeuc) y el Sindicato Único de Trabajadores (Sutrauc).

Sus respectivos presidentes: Euclides Querales (Apuc), Pedro Ulacio (Aeuc) y el secretario general, Joe Gil (Sutrauc); quienes aseguraron que esta es la primera de una serie de acciones,  que realizarán, si no se concreta el anunciado aumento. .

Ajuste del 154% de las tablas salariales

De acuerdo  a nota publicada en  Tiempo Universitario, los representantes de estos gremios  solicitan la correcta aplicación del incremento del salario mínimo decretado por el Presidente Nicolás Maduro (155%).

Argumentaron que éste es el porcentaje, que debe ser aplicado en las tablas salariales vigentes desde el 1° de abril de 2018; que comprende el aumento del 50% aprobado anteriormente por el Ejecutivo, para el sector universitario.

En ese sentido, no se explican por qué los recursos enviados por la Oficina de Planificación del Sector Universitario (Opsu); solo contemplan un 70% y no el 155% aprobado el 1° de mayo, con vigencia desde el 15 de abril del año en curso.

Los voceros de estos gremios consideran que deben ser enviadas las tablas salariales corregidas, es decir; que comprendan el incremento del 155% sobre las tablas vigentes al 1° de abril.

Acotaron que el aumento del 50% no puede ser escamoteado, por cuanto viola el principio constitucional de la intangibilidad y progresividad de los derechos laborales.

Entregarán documentos en Caracas

Los directivos de los tres gremios ucistas, indicaron que en el documento que entregarán en Caracas;  está contemplado: el incremento sustancial de la cobertura de la póliza de hospitalización, cirugía y maternidad (HCM). Visto que los montos actuales, son muy bajos frente a los costos de los servicios de salud.

También solicitarán  con urgencia, la realización del operativo de entrega de medicamentos para enfermedades crónicas; a meses de efectuado el censo correspondiente y la entrega de uniformes al personal, en virtud de que la UC ya remitió la data de los trabajadores y sus respectivas tallas.

Otras solicitudes tes la publicación de los listados de Petrorinoco, con mayor periodicidad y se consideren los reclamos por recálculo.

Además del cumplimiento de la II y III Convención Colectiva Única,  en lo referente; a la incorporación del personal jubilado de la UC, a las pensiones de vejez que otorga el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (Ivss); o a través de la Misión En Amor Mayor o cualquier otro programa social.

MCO/ACN

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Carabobo

León Jurado presentará proyecto de ordenanza que promueve inclusión de perros de asistencia

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Proyecto de ordenanza que promueve inclusión de perros de asistencia - Agencia Carabobeña de Noticias
Fotos: Prensa Alcaldía de San Diego
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El alcalde del municipio San Diego, León Jurado presentará proyecto de ordenanza que promueve inclusión de perros de asistencia en los próximos días ante el Concejo Municipal.

Será un proyecto piloto de perros de asistencia, debidamente entrenados para que se conviertan en acompañantes de personas que presentan algún tipo de condición y discapacidad en espacios públicos o privados.

La intención es que este proyecto sea evaluado y considerado por el poder legislativo municipal en los cambios de las ordenanzas, además cuenta con el respaldo de la Ley para las Personas con Discapacidad, en su artículo 34, que establece el derecho de estar acompañados por animales entrenados y certificados.

Proyecto de ordenanza de inclusión de perros de asistencia

En ese sentido, el alcalde León Jurado, tomó como ejemplo el caso del cachorro golden retriver Ilamado Max, y su acompañante Lucas, quien es un niño de ocho años de edad con trastorno del espectro autista TEA, y en ocasiones, en algunos lugares, se le ha negado el acceso al animal, por cuanto la propuesta del proyecto piloto puede marcar un precedente en materia de inclusión de derechos de las personas con condiciones y discapacidad en tener a su lado su mascota sin que nadie lo impida.

La primera autoridad municipal, relató que la madre de Lucas, María de los Ángeles Ojeda, buscó la manera de que su hijo tuviera un perro de asistencia, Max recibe actualmente entrenamiento por la instructora Natasha Lira, ya que la idea es sensibilizar a la comunidad de San Diego, al estado Carabobo, y al país sobre el papel fundamental que desempeñan este tipo de animales en la vida de las personas con cualquier tipo de discapacidad.

Más que una compañía, representan una herramienta que fortalece la seguridad, promueve la autonomía y aporta estabilidad emocional tanto a las personas que los necesitan como a sus familias.

Valiosa oportunidad

El alcalde León Jurado Laurentin expresó que este proyecto es una valiosa oportunidad para abrir espacios de concienciación sobre la importancia de los perros de asistencia y el impacto positivo que tienen en la calidad de vida de las personas con discapacidad. Aseguró que San Diego tiene la posibilidad con este proyecto de convertirse en referente nacional en materia de inclusión.

En ese sentido, considera oportuno avanzar en una legislación que permita el ingreso de Max, o de cualquier otra mascota entrenada bajo la condición de perro de asistencia a cualquier espacio, empresas públicas o privadas y de esta manera fortalecer una cultura de respeto y accesibilidad.

Familiarizar al cachorro con distintos escenarios

Natasha Lira destacó que el cachorro Max recibe entrenamiento para actuar en situaciones críticas, facilitar la vida diaria de Lucas y contribuir al bienestar de todo su entorno familiar.

Sin embargo, para cumplir plenamente su labor, el cachorro debe familiarizarse con distintos escenarios de la vida diaria, como hospitales, clínicas, centros comerciales, escuelas, farmacias y supermercados, respetando siempre las áreas de acceso restringido por razones de seguridad.

La entrenadora explicó que la visita del perro a estos espacios permite que identifique olores, rutas y ambientes que podrían resultar determinantes en futuras situaciones de asistencia. Aseguró que este proceso de adaptación es esencial para que el animal pueda responder de manera eficiente y segura ante cualquier necesidad que se presente durante el acompañamiento de cualquier persona que necesite su asistencia.

Proyecto de ordenanza que promueve inclusión de perros de asistencia - Agencia Carabobeña de Noticias

Iniciativa innovadora

En este sentido, el alcalde León Jurado recalcó que la propuesta es una iniciativa innovadora para Venezuela. De aprobarse la ordenanza por los concejales del municipio, se convertiría en la primera del pais en reconocer de manera específica la figura de un perro de asistencia para las personas con condición y discapacidad.

Indicó que más allá de la propuesta, es el impacto emocional y social que genera la presencia de una mascota en la vida de algún niño o adulto, además, los perros de asistencia suelen convertirse en un puente para la interacción con el entorno.

Un ejemplo claro lo ha ofrecido la señora María de los Ángeles Ojeda cuando señala que su hijo muchas veces presenta dificultades para establecer vínculos o manifestar interés en actividades fuera de sus rutinas habituales, sin embrago, cuando van a terapia, agarra la correa del perro y le dice «vamos, vamos», comprendiendo que su fiel compañero también forma parte del proceso, lo que significa que Max contribuye al desarrollo, la confianza y la independencia de su hijo.

Finalmente, el alcalde reitera la propuesta que promueve la igualdad y oportunidades de integración de personas con discapacidad. Recordó que en la Alcaldía de San Diego laboran dos jóvenes con síndrome de Down, Noralys y Rogzel quienes forman parte activa del equipo de trabajo municipal, siendo esto un ejemplo de una gestión comprometida con la inclusión.

ACN/MAS/NDP

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