Economía

Venezuela mantiene producción petrolera pese a la salida de Chevron

Publicado

Hace 11 meses

23 julio, 2025

Por

Miguel Sanchez

Venezuela mantiene producción petrolera - Agencia Carabobeña de Noticias

Foto: Bloomberg.

A pesar del cese de operaciones de la empresa Chevron a finales de mayo pasado por sanciones estadounidenses, Venezuela mantiene producción petrolera del país de forma estable en junio y julio, promediando cerca de 1,1 millones de barriles diarios.

Según cifras obtenidas por Bloomberg, la estatal PDVSA logró mitigar el impacto de la salida de la compañía estadounidense gracias a un aumento estratégico en sus reservas de nafta. Esta nafta es crucial como diluyente para procesar el crudo pesado de la Faja del Orinoco, cuya importación fue interrumpida por las sanciones.

Se esperaba una disminución en la producción tras la salida de Chevron, ya que la empresa era un importador clave de este diluyente. No obstante, Venezuela acumuló una cantidad significativa de nafta antes de la fecha límite, lo que ha permitido sostener la producción actual.

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Venezuela mantiene producción petrolera

En mayo, las importaciones de nafta desde Estados Unidos alcanzaron su punto más alto en cuatro años, con 97.000 barriles diarios. Recientemente, el país recibió un nuevo cargamento de 704.000 barriles de un proveedor no identificado.

Expertos, como Francisco Monaldi del Instituto Baker de Políticas Públicas, advierten que, aunque la producción se mantiene por ahora, los inventarios podrían agotarse en los próximos dos o tres meses. Si esto ocurre, PDVSA se vería obligada a buscar alternativas de diluyentes en países sancionados como Irán o Rusia.

Se espera ahora lo que se viene en estos meses que restan de 2025, esto incluye producción para salir a la venta y abastecer el mercado interno.

ACN/MAS/Al Navío

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Economía

Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”

Publicado

25 minutos ago

3 junio, 2026

Gabriela Suniaga

Bolsa de Valores de Caracas Productividad sin Barreras

Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.

El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.

“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.

Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.

Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.

Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.

De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.

La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.

Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.

Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.

Nota de prensa

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