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Casa Ronald McDonald y A.C. Buena Voluntad inician programa piloto “Conectando talento”

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Casa Ronald McDonald Buena Voluntad
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En un esfuerzo por transformar vidas y construir un futuro inclusivo, Arcos Dorados de Venezuela, Casa Ronald McDonald y la Asociación Civil Buena Voluntad anunciaron el lanzamiento de “Conectando talento”.

Se trata de un proyecto que permitirá a jóvenes del interior del país realizarse en Caracas una prueba diagnóstica de capacidades, para luego integrarse al programa de inserción laboral de Buena Voluntad en sus respectivas regiones.

Esta iniciativa, pionera en su tipo, tiene como finalidad identificar el potencial de cada joven mediante el modelo integral de evaluación ocupacional (MIEO), una metodología reconocida internacionalmente por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Además de diagnosticar las capacidades individuales, este enfoque permite crear un perfil de habilidades personales que facilita la futura inclusión laboral de la persona.

Durante la evaluación, Casa Ronald McDonald no solo albergará a los jóvenes y a sus familiares, sino que también brindará un acompañamiento integral: mientras los jóvenes son evaluados, las madres o tutores recibirán orientación psicológica para fortalecer su capacidad de apoyo en el proceso de inclusión.

De esta forma, la asociación reafirma su compromiso de ofrecer un hogar lejos del hogar, adaptado a diversas necesidades.

El acuerdo también prevé que Buena Voluntad capacite al equipo de Casa Ronald sobre discapacidad, para que cuenten con herramientas y protocolos que garanticen un trato inclusivo y efectivo.

La ONG también ofrecerá talleres de sensibilización a las familias alojadas en el albergue, fortaleciendo el sentido de comunidad y apoyo.

Ketlze Azpirchaga, gerente general de Casa Ronald McDonald, destacó que “esta alianza, la primera de su tipo en la región, nos permite avanzar en nuestro compromiso de apoyar a las familias y abrir nuevas puertas para la inclusión laboral de personas con discapacidad generando espacios únicos de apoyo que impactarán positivamente a las comunidades más vulnerables”.

El proyecto incluye un paso crucial: los jóvenes diagnosticados y aptos para el programa de inclusión laboral recibirán capacitación, tanto presencial como online, y posteriormente serán insertados laboralmente en sus comunidades de origen.

Esta inserción será liderada por Arcos Dorados Venezuela en los restaurantes McDonald’s, reforzando su programa de Inclusión Laboral y demostrando su compromiso con garantizar igualdad de oportunidades.

Las personas interesadas en formar parte de este programa pueden ingresar al enlace:

https://forms.gle/mR4eoQemQUc8UeKu7 o visitar la cuenta de IG @BuenaVoluntadve.

 

Con información de nota de prensa

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Población respalda capital privado en sector eléctrico, según Pulso Nacional

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Población respalda capital privado en sector eléctrico - Agencia Carabobeña de Noticias
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Población respalda capital privado en sector eléctrico. El 81% de la población venezolana apoya la incorporación de capital privado a la propiedad y gestión del servicio eléctrico y, de hecho, 43% apoya una privatización total del sector, mientras que otro 38% considera que debe entrarse en un esquema de propiedad mixta.

Estos datos fueron presentados por la empresa consultora Poder y Estrategia en su más reciente encuesta Pulso Nacional, correspondiente al mes de mayo pasado.

La encuesta Pulso Nacional se realiza en las ciudades más pobladas del país en hogares de los estratos A,B,C,D y E con niveles de confianza de 95% y un margen de error máximo de 3%.

El 66% de la población encuestada valoró negativamente la calidad del servicio eléctrico. En concreto, 48% de los entrevistados calificó el suministro de energía eléctrica como pésimo, mientras otro 18% calificó la calidad de este servicio público como mala.

Población respalda capital privado en sector eléctrico

Por otra parte, 21% calificó el servicio eléctrico como «regular»; 10% está conforme con la calidad del suministro mientras que un mínimo 3% de la población encuestada dijo que es «excelente».

En línea con la opinión mayoritaria y como respuesta a la crisis eléctrica en el contexto político post «3 de enero», la Asamblea Nacional debate un proyecto de reforma legal que permite la inversión privada en todas las áreas del Sistema Eléctrico Nacional (SEN), a través de un modelo de concesiones.

La realidad salarial

Por otra parte, la encuesta Pulso Nacional de la consultora Poder y Estrategia evaluó la realidad salarial del país, al consultar los niveles de ingresos de la población con el nuevo ingreso mínimo indexado como parámetro de comparación.

En concreto, 44% de la población encuestada señala que su ingreso mensual es inferior a los 240 dólares mensuales, mientras que otro 24% señala que su remuneración es igual a la mínima nacional.

En resumen, de acuerdo con este sondeo 68% de la población gana menos o un monto equivalente al ingreso mínimo mensual, lo que confirma el elevado nivel de precariedad salarial que afecta a una clara mayoría del país.

Por otra parte, solo 31% de la población encuestada apuntó que gana más de 240 dólares mensuales.

De acuerdo con el más reciente registro del CENDAS-FVM, el costo de la canasta básica alimentaria se ubica en el equivalente a 731 dólares mensuales, 205% por encima del ingreso mínino decretado en mayo.

El Observatorio de Gasto Público de CEDICE Libertad, en su reporte más reciente -correspondiente a abril- informó que la canasta básica de consumo para una familia de tres miembros costó 1.616 dólares.

ACN/MAS/Banca y Negocios

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