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Economía

Declaración del ISLR debe incluir totalidad de ingresos percibidos

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Declaración ISLR
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A la hora de  realizar el cálculo del Impuesto Sobre La Renta, el contribuyente deberá incluir la totalidad del enriquecimiento neto, percibido como sueldo o salario producto de su desempeño laboral durante el último año.

El Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (Seniat), reiteró a través de una nota de prensa,  que dentro de las remuneraciones se incluyen las bonificaciones regulares o estipuladas en los contratos colectivos.

Es decir, el bono vacacional y las utilidades; igualmente, deben contemplarse los denominados bonos eventuales, que son aquellos que obtiene el trabajador por desempeño, aportes o inversiones u otras actividades.

El artículo 31 de la Ley de Impuesto Sobre la Renta, establece que se consideran como enriquecimientos netos los sueldos, salarios, emolumentos, dietas, pensiones, obvenciones y demás remuneraciones similares; distintas de los viáticos, obtenidos por la prestación de servicios personales bajo relación de dependencia.

Hasta el 31 de mayo hay plazo para declarar y pagar ISLR

El SENIAT recuerda que se extendió hasta el 31 de mayo, el plazo para la declaración y pago del Impuesto Sobre la Renta (ISLR) del ejercicio fiscal 2017. Prórroga publicada en la Providencia Administrativa N° 0021, de la Gaceta Oficial 41.363 de fecha 19 de marzo 2018.

Sin embargo, si ya declaró y no incluyó alguna remuneración gravable según corresponda a su dependencia laboral o desempeño, puede hacer una declaración sustitutiva antes de que concluya el lapso e incluir los montos totales. Mientras la declaración sustitutiva sea sobre el tiempo estimado, antes del 31 de mayo no ocasionará sanciones.

Para cualquier duda, se pone a disposición de los contribuyentes los canales de comunicación con el SENIAT: la línea telefónica 08000-SENIAT (08000-736428), el correo electrónico [email protected], y la cuenta en redes sociales Twitter e Instagram @Seniat_Oficial.

MCO/ACN

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Economía

Exigencia y reclamo de los trabajadores venezolanos es un aumento de salario mínimo

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Exigencia y reclamo de los trabajadores venezolanos es un aumento de sueldo-Agencia Carabobeña de Noticias – ACN – Economía
Foto: Cortesía
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Este miércoles 1 de mayo es el Día de los trabajadores y la primera exigencia y reclamo de los venezolanos es un aumento de salario mínimo; pues es uno de los más bajos del mundo y no es modificado desde hace dos años.

Actualmente, el salario mínimo en el país es de 130 bolívares, equivalente a 3,56 dólares, según la tasa de cambio del Banco Central de Venezuela (BCV) este martes, 30 de abril.

3,56 dólares son insuficientes para que los venezolanos puedan cubrir sus necesidades básicas o, por lo menos, la canasta familiar; que se ubicó en 554,26 dólares en marzo. Esto según lo reportó el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM).

Exigencia y reclamo de los trabajadores venezolanos es un aumento

Cuba, Tanzania y Kirguistán son otras de las naciones que tienen el sueldo mínimo más bajo del mundo; con montos equivalentes a 88, 56 y 26 dólares, respectivamente.

En la actualidad, los trabajadores públicos de Venezuela exigen un sueldo mínimo de 200 dólares con incidencia en las tablas salariales. Cabe recordar que el sueldo mínimo es fijado en 130 bolívares el 15 de enero de 2022; y representaba en ese momento 30 dólares. Actualmente, perdió más del 80% de su valor.

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Durante este tiempo, el Gobierno opta por aumentar los bonos de Alimentación (cestaticket) y de Guerra Económica, a 40 y 60 dólares, respectivamente, indexados.

Según Monitor DescaVe; con el salario mínimo, de 130 Bs al mes, no alcanza para comprar ni un kilo de queso. Tampoco un kilo de leche en polvo y, sin gastar en nada más, puede que alcance para poco más de medio cartón de huevos.

Con información de ACN/El Pitazo.

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