Carabobo

Sinvemaca alerta a maestros que paro debe estar avalado por Inspectoría

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Ante el llamado a paro de brazos caídos que inició este lunes 28 de mayo, en algunos planteles de Carabobo, la presidenta del Sindicato Venezolano de Maestros (Sinvemaca), Auris Rivero, hizo un llamado al gremio, a no realizar acciones sin que las mismas estén aprobadas por la Inspectoría del Trabajo.

La recomendación la realizó la docente, a fin de advertir al grupo de profesionales que  se sumaron a esta acción; pues pueden ser víctimas de sanciones.

Rivero explicó  que  los maestros están colocando en  riesgo sus puestos de trabajo, cumpliendo esta medida  convocadas por personas que no tienen legalidad; legitimidad ni representatividad en el gremio.

“Hago este llamado de alerta a los docentes, para que  no caigan en el juego de estos educadores, que están invitando a paro, si haber hecho lo propio, que es informar a la Inspectoría del Trabajo”.

Indicó que los únicos sindicatos que pueden llamar asamblea al magisterio, para tratar el tema de la convención colectiva y acciones son: Sinprotabec y Sinvemaca.

“El profesor Guillermo Padrón; no tiene ninguna cualidad jurídica para llamar a una asamblea. La autoproclamación de la junta transitoria, no es legal, pues el auto  que muestra a los docentes; quedó sin efecto desde el mes de octubre del año pasado”.

Maestros deben pensarlo bien

La autoridad del sindicato, destacó que si los docentes hacen caso al paro de brazos caídos; tendrán que asumir la responsabilidad de sus actos.

“Si realizan la acción, podrán en riesgo su estabilidad. Si tienen duda de lo que digo, deben asesorarse con algún abogado. Los convocantes al ceses de actividades,  no pertenece a ningún sindicato signatario del contrato colectivo”.

Con respecto  a la convención, destacó que este lunes se realizó la primera reunión con el Secretario de Educación y  que para  este  jueves;  está prevista la realización de una asamblea, para consultar  a los  educadores sobre las modificaciones.

En este encuentro se  presentarán  las cláusulas; de ser aprobadas por los docentes; el documento será introducido al organismo laboral, para iniciar posteriormente su discusión.

MCO/ACN

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