Alcaldía de San Diego fortalece liderazgo femenino para impulsar bienestar en las comunidades

La Alcaldía de San Diego fortalece liderazgo femenino para impulsar bienestar en las comunidades, esta vez, a través de la Dirección de Bienestar, Atención a la Mujer y Familia, reunió el pasado marte 28 de abril s a líderes comunitarias en el salón protocolar del ayuntamiento con el fin de ofrecer una charla denominada «Enlace Bienestar y Liderazgo Femenino», que marcó el inicio de una agenda de trabajo que busca llevar la acción institucional a las comunidades y, al mismo tiempo, fortalecer el liderazgo femenino desde la base social.

El alcalde León Jurado Laurentín, valoró este primer acercamiento como un paso necesario para construir una relación más directa con quienes día a día conocen las realidades de sus sectores. Destacó que estas mujeres no solo representan a sus comunidades, sino que también se convierten en puente para acercar soluciones de determinado tema. Subrayó el papel de la Dirección encabezada por Vanessa Jaime Reyes, en la articulación de esfuerzos que apunten al bienestar integral de las familias sandieganas.

La jornada forma parte de un ciclo de tres encuentros. En esta primera cita participaron cerca de 25 mujeres de la zona centro, mientras que en las próximas semanas se sumarán las líderes comunales del norte y sur del municipio. La idea es tejer una red de bienestar que permita impulsar acciones preventivas y formativas en temas sensibles como el cáncer, el embarazo de adolescentes, la violencia en contra de la mujer, entre otros.

Alcaldía de San Diego fortalece liderazgo femenino

Durante su intervención Vanessa Jaime Reyes, recordó que esta Dirección nace como un compromiso asumido por la gestión del alcalde León Jurado y la primera dama Emilia Pérez de Jurado, con cada mujer que hace vida en San Diego. Más allá de la atención institucional se trata de acompañarlas para reconozcan su capacidad de incidir y liderar procesos dentro de sus propias comunidades.

Precisó que desde la puesta en marcha el 1 de enero del 2026, el trabajo se ha enfocado en consolidar una estructura cercana. Las inquietudes y propuestas que llegan a su dirección son canalizadas de forma directa hacia los entes correspondientes, garantizando respuestas oportunas y un seguimiento que realmente impacte en la calidad de vida de los ciudadanos.

Hizo énfasis en construir un liderazgo que vaya más allá de la intención, puesto que no basta con querer ayudar, es fundamental saber cómo hacerlo, al referirse a la importancia de contar con herramientas, acompañamiento técnico y una red de apoyo solidaria.

Entre las primeras líneas de acción de la dirección destacan: crear una red de bienestar municipal, el fortalecimiento personal de las comunidades, y el impulso de una cultura preventiva que combine tecnología y organización vecinal para proteger a la familia y fortalecer el tejido social.

ACN/MAS/NDP

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