Nacional
Venezuela no tiene condiciones económicas para cumplir con la Ley del Trabajo
No hay condiciones económicas para cumplir con Ley del Trabajo en Venezuela, indicó Iván Acosta, director general de la consultora PGA Group.
Para el experto la economía venezolana actual no tiene capacidad de honrar compromisos establecidos en la Ley del Trabajo con «todas sus condiciones, sus parámetros salariales, no salariales, y todo lo que significa en valor presente, valor pasado, valor futuro».
Acosta, quien es licenciado en relaciones industriales y tiene una maestría en finanzas, destacó que la economía en las condiciones actuales carece de capacidad para pagar todo lo que contempla el marco legal laboral.
«Por eso es que se han buscado mecanismos, aplicados tanto por el sector público como privado, de garantizar lo que llamamos liquidez, flujo de caja, para que las personas tengan un nivel de suficiencia de vida adecuado», dijo.
No hay condiciones económicas para cumplir con Ley del Trabajo
En este contexto, apuntó que «no se puede avanzar en términos de productividad y de mejoras del trabajador si no tocamos aspectos laborales que son a favor de trabajador en términos de fluidez, disponibilidad y empleabilidad, porque una de las cosas que afecta es la precarización del empleo».
El experto planteó dos opciones, la primera es una mejora en el sistema económico y la segunda una reforma legal. «O mejoramos la economía o mejoramos la ley. Definitivamente la ley se tiene que acoplar a las condiciones económicas y favorecer el empleo, la calidad del trabajo y el ingreso, digamos, que satisfaga a los trabajadores», comentó.
El director General de PGA Group indicó que para finales de 2025 el mercado laboral cerró con «un retroceso importante en términos de lo que era la capacidad de compra tanto nominal como real».
«A las empresas y a la economía les costó mucho superar lo que fue el reto de la brecha cambiaria y definitivamente hubo un efecto negativo en la capacidad de compra de las personas, incluso los que estuviesen remunerados en dólares», detalló.
Asimismo, en entrevista para Unión Radio, explicó que en 2025 las empresas sustituyeron medios de pago a sus trabajadores ante la imposibilidad de tener una fluidez constante de divisas, tanto para gastos operativos como para compromisos salariales y que ante esto «avanzaron hacia la sustitución de lo que era el pago, entendiendo que la idea no era perjudicar al trabajador, sino sencillamente responder a una limitación que estaba dando el mercado».
ACN/MAS/ByN
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Nacional
Población respalda capital privado en sector eléctrico, según Pulso Nacional
Población respalda capital privado en sector eléctrico. El 81% de la población venezolana apoya la incorporación de capital privado a la propiedad y gestión del servicio eléctrico y, de hecho, 43% apoya una privatización total del sector, mientras que otro 38% considera que debe entrarse en un esquema de propiedad mixta.
Estos datos fueron presentados por la empresa consultora Poder y Estrategia en su más reciente encuesta Pulso Nacional, correspondiente al mes de mayo pasado.
La encuesta Pulso Nacional se realiza en las ciudades más pobladas del país en hogares de los estratos A,B,C,D y E con niveles de confianza de 95% y un margen de error máximo de 3%.
El 66% de la población encuestada valoró negativamente la calidad del servicio eléctrico. En concreto, 48% de los entrevistados calificó el suministro de energía eléctrica como pésimo, mientras otro 18% calificó la calidad de este servicio público como mala.
Población respalda capital privado en sector eléctrico
Por otra parte, 21% calificó el servicio eléctrico como «regular»; 10% está conforme con la calidad del suministro mientras que un mínimo 3% de la población encuestada dijo que es «excelente».
En línea con la opinión mayoritaria y como respuesta a la crisis eléctrica en el contexto político post «3 de enero», la Asamblea Nacional debate un proyecto de reforma legal que permite la inversión privada en todas las áreas del Sistema Eléctrico Nacional (SEN), a través de un modelo de concesiones.
La realidad salarial
Por otra parte, la encuesta Pulso Nacional de la consultora Poder y Estrategia evaluó la realidad salarial del país, al consultar los niveles de ingresos de la población con el nuevo ingreso mínimo indexado como parámetro de comparación.
En concreto, 44% de la población encuestada señala que su ingreso mensual es inferior a los 240 dólares mensuales, mientras que otro 24% señala que su remuneración es igual a la mínima nacional.
En resumen, de acuerdo con este sondeo 68% de la población gana menos o un monto equivalente al ingreso mínimo mensual, lo que confirma el elevado nivel de precariedad salarial que afecta a una clara mayoría del país.
Por otra parte, solo 31% de la población encuestada apuntó que gana más de 240 dólares mensuales.
De acuerdo con el más reciente registro del CENDAS-FVM, el costo de la canasta básica alimentaria se ubica en el equivalente a 731 dólares mensuales, 205% por encima del ingreso mínino decretado en mayo.
El Observatorio de Gasto Público de CEDICE Libertad, en su reporte más reciente -correspondiente a abril- informó que la canasta básica de consumo para una familia de tres miembros costó 1.616 dólares.
ACN/MAS/Banca y Negocios
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