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IESA inicia formación en Coaching Ontológico y Mentoring Organizacional

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IESA Coaching Ontológico
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La nueva Escuela de Coaching y Mentoring Organizacional del IESA abrió las inscripciones para la segunda cohorte de su Certificado Internacional de Coaching Ontológico y Mentoring Organizacional.

El estudio iniciará el próximo 30 de septiembre.

La certificación ofrecerá a los profesionales una experiencia integral para adquirir competencias que les permitan apoyar a personas y organizaciones a alcanzar nuevas formas de convivencia, comunicación y efectividad.

Tendrá el sello de excelencia y calidad de una de las escuelas de gerencia y negocios más importantes de América Latina.

“Sea que el candidato quiera prepararse para ofrecer sus servicios profesionales como coach/mentor, o desde su rol organizacional busque fortalecer sus capacidades de liderazgo e influencia para el desarrollo propio y de otros, estamos ofreciendo esta enriquecedora experiencia formativa, que también representará un enriquecedor camino de transformación personal. Los invitamos a aceptar el reto”, expresó Gustavo Romero, director de la Escuela de Coaching y Mentoring Organizacional del IESA.

Este formación está acreditada por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP), y se dirige especialmente a directivos, profesionales de gestión humana, consultores y líderes, quienes ahondarán sobre lo que favorece o dificulta actuar coherente, con sentido de propósito personal y de alineación organizacional; además de profundizar en la comprensión de la dinámica organizacional y los roles que las personas asumen en ellas, desde una perspectiva ontológica y sistémica.

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Nacional

AN prepara una ley para “proteger” las pensiones ante el “bloqueo criminal” de EEUU

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AN prepara una ley para proteger las pensiones - Agencia Carabobeña de Noticias
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La Asamblea Nacional, AN prepara una ley para proteger las pensiones ante el “bloqueo criminal” de EEUU., al aprobar este jueves 2 de mayo la creación de una ley propuesta por el Ejecutivo.

El proyecto de ley presentado ante el Legislativo por la vicepresidenta ejecutiva, Delcy Rodríguez. Quien señaló que la normativa contempla un “aporte especial” que deberán dar los empresarios para mejorar las pensiones, actualmente en 130 bolívares mensuales, unos 3,5 dólares al cambio oficial.

La ley, que será sometida a consulta para luego ser discutida por segunda vez el próximo martes, cuando esperan aprobarla. La misma establece que la aportación será calculada con base en “la nómina que hoy pagan los empleadores privados, tanto por salario como por bonificaciones no salariales”. Según explicó la vicepresidenta.

AN prepara una ley para proteger las pensiones

Rodríguez -también ministra de Economía- afirmó que la ley contempla el “rechazo a cualquier tipo de jurisdicción extranjera o de medida coercitiva unilateral que se pretenda aplicar en la República Bolivariana de Venezuela”.

Según el Gobierno, Venezuela cerró el primer cuatrimestre del año con pérdidas parciales superiores a los 2.000 millones de dólares en sus ingresos como consecuencia de las sanciones estadounidenses.

El presidente del Parlamento y hermano de la vicepresidenta, Jorge Rodríguez, dijo que están en la “obligación” de sancionar el proyecto de ley el martes próximo, 7 de mayo. Por lo que nombró una comisión mixta conformada por la Comisión de Desarrollo Social y la de Economía para “hacer las debidas consultas”.

Desde marzo de 2022, la pensión, así como el salario mínimo, se mantiene en 130 bolívares al mes, que en ese entonces, al cambio oficial, eran unos 30 dólares, y hoy 3,5 dólares. Lo que significa que se ha reducido un 88 % en su equivalente en la divisa estadounidense, usada como referencia para fijar precios en Venezuela.

En el país, adultos mayores se han visto obligados a volver a trabajar y tomar la opción de la reinserción laboral. Como una necesidad para poder subsanar su “incapacidad para alimentarse” o comprar medicinas, en medio de la crisis que aún vive la nación, según la ONG Convite.

ACN/MAS/EFE

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