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Obreros educacionales exigieron revisión de contrato único

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Los trabajadores administrativos y obreros dependientes del Ministerio de Educación  en Carabobo,  solicitaron al mandatario nacional; Nicolás Maduro, que revise el contrato único del sector, pues lo que devengan no les alcanza para nada.

Javier Ochoa, presidente del sindicato, indicó que el convenio tal como fue concebido, da mejores reivindicaciones a los docentes, mientras que a ellos los discrimina.

Ochoa quien respalda las políticas del Presidente, aseguró  que el salario;  la cesta ticket y el bono de guerra que devengan, lo pulverizó la hiperinflación.

De acuerdo al sindicalista hay obreros que ganan salario mínimo y otros  cinco millones de bolívares; la cesta ticket  que reciben es de dos millones de bolívares, cantidad con la que no compran nada.

El bono de la guerra económica  es de nueve millones,  cifra que no alcanza para adquirir ni un kilo de carne; debido a la hiperinflación que tiene Venezuela.

“Necesitamos que revisen  el contrato, junto a representantes del sector laboral. La clase obrera tiene que incluirse para que aporte sus iniciativas. Señor  Presidente, a usted lo tienen engañado, así como sucedió con el sector agrícola”.

Ochoa insistió en que haya un aumento de sueldo para el gremio, pues ellos también merecen tener ingresos dignos.

Señaló que el sector esperará que entre en vigencia el nuevo cono monetario, para definir  cuánto debe ser el incremento.

Punto de cuenta no ha sido honrado

De acuerdo al dirigente,  el Presidente de la República  aprobó un punto de cuenta; para cancelar al personal administrativo y obrero del Ministerio de Educación  un  fideicomiso,  eso sucedió hace tres meses y a la fecha no han recibido este beneficio.

“Hacemos un llamado al mandatario nacional, que investigue el por qué el retraso; pues esta situación  afecta a cerca de 18 mil trabajadores solo en Carabobo”.

El dirigente también criticó la posición asumida por la Inspectoría del Trabajo, alegando que la mayoría de los casos que llegan al organismo laboral; los resultados benefician solo al patrono. “Estos funcionarios no está con la clase obrera”.

Ochoa también rechazó los hechos ocurridos el pasado 4 de agosto en Caracas y dijo que los trabajadores administrativos y obreros respaldan la gestión del mandatario nacional.

MCO/ACN

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Carabobo

PM de San Diego se fortalece con el ingreso de 69 funcionarios

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PM de San Diego se fortalece - acn
Equipo técnico del ente municipal selecciona a los nuevos oficiales. (Foto: Prensa Polisandiego)
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La PM de San Diego se fortalece con el ingreso de 69 funcionarios. El Viceministerio del Sistema Integrado de Policía (Visipol) aprobó el ingreso de los nuevos oficiales a la Policía Municipal de San Diego.

El cuerpo técnico trabaja arduamente para evaluar a cada uno de los aspirantes y así garantizar que presten un mejor servicio a la ciudadanía.

El comisionado Eleazar Villasmil, director de la PM de San Diego, dijo que tenían 69 plazas dentro del organismo, por lo que hicieron un informe a Visipol quien aprobó la entrada de nuevos oficiales que serán evaluados para que finalmente estén a la disposición del pueblo.

“Hay algo muy importante que la ciudadanía debe saber, que cuando se ingresan funcionarios de forma extraordinaria, no pueden entrar si no tienen el aval de Visipol”, explicó el jefe de la PM de San Diego.

Hay que tener aval para ingresar a Polisandiego

Este organismo, dijo, se encarga de pasar a todos los oficiales por sistema y si tienen algún tipo de registro, automáticamente los vetan. Es decir, en la Policía de San Diego velan para que todos los funcionarios cumplan con las condiciones o requisitos que amerita ser policía, aseveró el comisionado Villasmil.

Para poder aprobar el ingreso, hay un cuerpo técnico encargado de evaluar; que está conformado por Luis Bigot, jefe de Inspectoría para el Control de la Actuación Policial (ICAP); quien se encarga de que todas la actuaciones de los funcionarios estén dentro del marco de la ley, la abogado Angi Liendo, consultor jurídico, Yumaury Reyes, jefa de RR.HH y el psicólogo Yojani Artiga.

Villasmil, mencionó que, como parte del protocolo, el jueves el jefe de la ICAP realizó un taller a los nuevos ingresos para recordar que se deben a un pueblo que los necesita las 24 horas del día, para recuperar el buen trato de los policías, hablar sobre disciplina, que estén correctamente uniformados y con el distintivo que los identifica.

“Porque somos un cuerpo de policía que se ha caracterizado por la diferencia y porque estamos recuperando la confianza de los sandieganos”, agregó el jefe policial.

ACN/Boletín prensa Polisandiego

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